RVOES

Campi:
Roma: 20080873 02/junio/08
Sur: 2006162 31/marzo/06
Cuernavaca: 20080868 02/junio/08
Cuautla: 20080871 02/junio/08.

Fundada en 1967, desde entonces se ha preparado para ser hoy una institución de prestigio en el ámbito educativo nacional e internacional, con estándares superiores de calidad e innovación pedagógica en todos los niveles y las opciones que ofrece. Su esfuerzo constante por mejorar la ha llevado a adoptar novedosas opciones educativas que favorecen el desarrollo integral de sus estudiantes. Cuenta con personal docente capacitado, y cuatro planteles con la infraestructura física, cultural, deportiva y recreativa necesaria para estimular su desarrollo armónico y proteger su integridad.

Formar especialistas capaces de realizar la planeación, el desarrollo y la evaluación del factor humano en las organizaciones sociales y empresariales, mediante la intervención y la toma de decisiones acertadas en los procesos del comportamiento organizacional, tales como: el ejercicio del liderazgo, la motivación para el trabajo y la solución adecuada de conflictos.

• Un Modelo Educativo de Desarrollo Basado en Competencias y Tecnologías Avanzadas.
• Recursos académicos y pedagógicos, que te facilitarán el estudio y la comprensión de cada una de las materias del plan de estudios.
• Tecnologías Avanzadas: Plataforma, Servicios de Red Inalámbrica, e Internet gratuito en la Biblioteca.
• Grupos reducidos y mixtos.
• Actividades académicas, culturales y deportivas complementarias para un desarrollo armónico e integral.
• Inculcarle una actitud crítica, analítica y con alto sentido social, congruente con sus necesidades personales y las del país.

• Habilidad para el trato con personas y organizaciones.
• Facilidad de palabra.
• Capacidad para discernir.

• Haber cursado una licenciatura afín.
• Que asuma con responsabilidad el compromiso que adquiere.
• Que respete la diversidad cultural, intelectual y de género que encontrará en la comunidad UNILA.
• Que tenga una actitud proactiva para generar cambios y proponer proyectos creativos e intrépidos.
• Que este dispuesto a la superación personal y al trabajo en equipo.

• Identificar los problemas que enfrentan las organizaciones en el marco socioeconómico y político actual, respecto del campo laboral.
• Establecer procesos de evaluación y selección de personal acordes con las necesidades de las organizaciones.
• Desarrollar e implementar programas que propicien una mejor calidad y productividad en el trabajo.
• Actuar con responsabilidad y ética ante los retos que habrá de enfrentar.

• Sector público y privado.
• Asesoría y consultoría profesionales.

• Tesina y examen profesional.