Maestría en Recursos Humanos

Maestría en Recursos Humanos

Maestría en Recursos Humanos en Cuernavaca: Formación de Calidad

Resuelve problemas y toma decisiones en el ámbito con nuestra Maestría en Recursos Humanos en Cuernavaca.

Maestría en Recursos Humanos

La Maestría en Recursos Humanos está diseñada para ayudarte a lograr una formación en la administración de los recursos humanos en organizaciones nacionales y extranjeras, con visión estratégica y capacidades para promoverla mejora de la efectividad, productividad, calidad y competitividad de las empresas e instituciones y la calidad de vida en el trabajo.

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BENEFICIOS DE LA MAESTRÍA EN RECURSOS HUMANOS…

  • Un modelo Pedagógico basado en competencias
  • Institución de Calidad acreditada por FIMPES
  • Recursos Académicos y didácticos que facilitan el estudio y la comprensión de las materias del plan de estudios
  • Inculcar una actitud analítica y con alto sentido social, congruente con las necesidades personales y las del país.
  • Más de 49 años de experiencia educativa.

EL EGRESADO SERÁ COMPETENTE PARA:

  • Resolver problemas y tomar decisiones relacionados con la administración de recursos humanos, con una visión estratégica y global.
  • Diseñar y desarrollar estrategias que consoliden al recurso humano con la ventaja competitiva y estratégica de una organización
  • Hacer de la formación y capacitación de recursos humanos una vertiente en el logro de los objetivos y metas de las organizaciones.
  • Posibilitar propuestas de cambio organizacional, a través del estudio y análisis funcional y estratégico de las empresas y de su recurso humano.

COMO PROFESIONISTA PODRÁS LABORAR EN:

  • Ejercicio libre de la profesión
  • Sector público
  • Sector privado
  • ONG’s
  • Práctica docente

Duración

4 Cuatrimestres

Campus Cuernavaca

(55) 4161 3717

 Vicente Guerrero 1806, Col. Las Maravillas,
Cuernavaca, Morelos.

L a V de 9:00 am a 20:00 pm

Plan de estudios

Primer Cuatrimestre

  • Administración de Recursos Humanos
  • Desarrollo Organizacional
  • Contabilidad Administrativa
  • Relaciones Laborales

Segundo Cuatrimestre

  • Reclutamiento y Selección de Recursos Humanos
  • Integración de Personal y Evaluación de Desempeño
  • Administración Estratégica del Recurso Humano
  • Competencias Laborales

Tercer Cuatrimestre

  • Comunicación organizacional
  • Capacitación y desarrollo del recurso humano
  • Productividad y calidad de la vida laboral
  • Psicología de las organizaciones

Cuarto Cuatrimestre

  • Administración transcultural
  • Liderazgo Empresarial
  • Sueldos y compensaciones
  • Seminario de tesis

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