
MAESTRÍA EN RECURSOS HUMANOS EN CUERNAVACA: FORMACIÓN DE CALIDAD
La Maestría en Recursos Humanos es un programa para formar maestros que posean conocimientos, habilidades y actitudes que les permitan administrar el factor humano en organizaciones nacionales y extranjeras, con visión estratégica y capacidades para promover la efectividad, productividad, calidad y competitividad de los colaboradores.
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- Lograr una formación en la administración del Factor Humano en organizaciones nacionales y extranjeras, con visión estratégica y capacidad para promover la mejora empresarial y la calidad de vida en el trabajo.

- Tenemos un modelo Pedagógico basado en competencias. Institución acreditada por FIMPES. Inculcamos una actitud analítica y con alto sentido social, congruente con las necesidades personales y organizacionales.

- Resolver problemas y tomar decisiones relacionadas con el Factor Humano.
- Desarrollar estrategias que den una ventaja competitiva a la organización.
- Lograr las metas y objetivos de una empresa a través de la capacitación de los colaboradores de una organización.
- Realizar propuestas de cambio y actualización.

- Dentro de este punto mencionamos los distintos aprendizajes que puedes obtener, por ejemplo: Tenemos equipos deportivos en los que puedes participar, contamos con actividades artísticas, ajedrez, etc. este bloque es para complementar el aprendizaje inicial. No más de 55 palabras.

- Asumir con responsabilidad el compromiso de ser un profesionista UNILA. Tener actitud proactiva para la generación de cambios proponiendo proyectos creativos e innovadores con el fin de cumplir metas personales y organizacionales.

- El concepto moderno de Recursos Humanos surge en la década de 1920, en reacción al “enfoque de eficiencia” de Taylor.

Campus
Cuernavaca
Acuerdo: UNAM CLAVE 6344-97
Vicente Guerrero 1806
Col. Las Maravillas
Cuernavaca, Morelos