¿Cuáles son las mejores áreas para trabajar en recursos humanos? Averígualo aquí 🔍💰
El capital humano es uno de los elementos más importantes para toda empresa, pues es el motor para el crecimiento de un negocio y para que pueda funcionar correctamente es necesario contar con la ayuda de profesionales, que se encuentran en el departamento de recursos humanos, pero si estudias para esta área sabrás que hay muchos departamentos y puestos para elegir. Así que si quieres conocer cuáles son los mejores y más pagados, ¡quédate a leer!
RRHH tiene varios caminos laborales en los que se puede desempeñar el profesional como salarios, compensaciones, leyes, salud y seguridad, cada una tiene sus características y por supuesto en el campo laboral existen algunos perfiles muy solicitados que a continuación encontrarás.
Recursos Humanos
En general, cada empresa tiene un departamento dedicado a R.H., sin embargo, si es una empresa grande, habrá varios subdepartamentos. Por lo cual se tiene que contar con un Director de Recursos Humanos, este puesto puede llegar hasta los 70, 000 pesos.
Sus funciones son las de supervisión de todos los procesos, ellos tienen una amplia experiencia en casi todas las áreas por lo que pueden manejar bien cualquier conflicto.
Formación y desarrollo
En esta área de recursos humanos se centran en la capacitación de los empleados y en mejorar habilidades de cada área a través del diseño de programas, materiales y la formación de instructores, ya sean voluntarios o externos.
Su puesto puede llegar a ganar más de 60, 000 pesos.
Responsable de selección
El reclutamiento es una de las áreas más importantes y la más conocida; sin embargo, se requiere que el profesional tenga un conocimiento amplio del negocio, la industria y la cultura laboral para poder seleccionar a los candidatos.
Entre sus actividades diarias está el elaborar el perfil de trabajo, hacer una lista de candidatos de calidad, realizar entrevistas, etc.
En este puesto puede ganar hasta 64, 000 pesos.
Gestión de Riesgos Laborales
Muchos empleos involucran riesgos laborales como accidentes en la construcción o un percance en el traslado, por eso es necesario contar con este especialista.
El promedio general de este empleo es de 21, 000 pesos mensuales.
Gerente de relaciones laborales
Esta área es la encargada de gestionar las relaciones personales de los empleados, así como conciliar los conflictos que puedan surgir y fomentar el trabajo en equipo.
El salario promedio de este empleo es de 38, 000 pesos, pero puede subir hasta 360 000 al año.
Gestión de compensaciones y beneficios
En esta área se supervisa que los salarios sean competitivos, que haya un plan de pago ordenado y que los beneficios sean adecuados al empleado considerando las políticas de la empresa
Hay varios niveles en este puesto, pues podrás ganar alrededor de 48, 000 pesos; sin embargo, conforme se obtenga experiencia, el salario puede incrementar hasta 77, 000 pesos.
Ahora que ya conoces los salarios de las mejores áreas de recursos humanos, prepárate para resaltar en tus candidaturas con la maestría de recursos humanos de UNILA, una de las mejores preparatorias y universidades privadas en México.
Consigue el trabajo de tus sueños con UNILA
Mantente actualizado con todos los temas relevantes de los perfiles más solicitados, como los que acabas de leer con el blog de la Universidad Latina.
Fuentes consultadas:
- https://mx.talent.com/salary
